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天津市市场监督委员会促进了办公室主任的交流和轮换。。

新华网北京3月16日电(记者张道正)记者16日从天津市市场监督管理委员会获悉,天津市市场监督管理委员会、天津市药品监督管理局、天津市知识产权局25名负责人本周起陆续换岗。这是天津市市场监督委员会为严格管理、培训干部、优化干部队伍结构、推进党风廉政建设而采取的又一项重要举措。据了解,天津市市级机关负责人会议后,天津市市场监督委员会党组坚持问题导向,从优化干部队伍结构入手,继续推进干部交流融合,着力加强干部队伍建设,继续释放重责任、重责任的选人用人导向,加大日常督查力度,实现科级主要领导干部家访全覆盖同时,加强考核结果的使用,努力提升干部能力。

同时,要严格遵守德国第一忠诚标准,坚决摒弃干部队伍中的“太平官、南国官、班中官”,坚持“忠诚、尊重、崇敬、亲和力”的原则。这次干部交流的目的是进一步提高干部上下能力,鼓励干部承担责任、创业。天津市市场监督委员会党组与换届轮岗主任集体谈话,强调要做好“五个典型”,即做政治模范、勤学模范、团结和谐模范、责任模范、自律模范。我们要做贯彻党中央决策部署、以高度热情和干劲为企业和群众服务的一线指挥员和战斗员。

天津市市场监督委员会主任、党组书记林立军说,处级领导干部的政治素质和能力水平,关系到经济社会发展的前后衔接,是直接服务基层和一线的关键。加强干部交流轮换,可以规范权力运行,激励干部勇于担当,促进干部政治忠诚、廉洁干事和责任人。[编辑:袁晶晶]。。

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